OK Perinnän nimissä on soiteltu huijauspuheluita. Muistutamme, että me emme koskaan soita tuntemattomasta numerosta. Jos saat arveluttavan puhelun, voit tarkistaa asian verkkopalvelustamme www.omaok.fi tai soittamalla asiakaspalveluumme: 030 10 5620. Jos olet ehtinyt maksaa huijarille tai luovuttaa henkilötietojasi, ilmoita asiasta viipymättä poliisille.

Me autamme ihmisiä selviämään elämässään eteenpäin

OK Perintä on asiakaslähtöisen perinnän edelläkävijä Suomessa. Asiakkaiden kuunteleminen, ymmärtäminen ja aktivointi on parhaan perintätuloksen kulmakivi.

Saitko meiltä kirjeen?

Kirjaudu kirjeessä olevilla tiedoilla Oma OK -palveluun, niin voit aloittaa velkasi hoitamisen helposti ja turvallisesti.

Avaa Oma OK

Asiakaspalvelumme auttaa

030 10 5620

(pmv/mpm)

Palvelemme arkisin ma–to 8–18 ja pe 8–17.

 

Toimeksiantajille

OK Perintä on asiakaslähtöisen saatavien hallinnan edelläkävijä. Me autamme yrityksiä kotiuttamaan erääntyneet saatavat tehokkaasti ja laadusta tinkimättä.

Jätä saatavia perintään

AVAA OK Online

Palvelut yrityksille

Ajankohtaista

Perintäalan näkökulmia ja tapahtumia

aula

OK Perintä – Luotettava kumppani

200 000

Asiakaskohtaamista vuodessa

10 vuotta

Asiakkuuksien keski-ikä

144

Työntekijää

91

Liikevaihto MEUR

Löydä yrityksesi tarpeisiin sopiva ratkaisu – tutustu palvelukokonaisuuksiimme tarkemmin!

Tutustu ratkaisuihin

Asiakastarinoita

Miksi toimeksiantajat valitsivat meidät

Veritas Eläkevakuutus valitsi OK Perinnän

Veritas Eläkevakuutus valitsi OK Perinnän saataviensa muistutus- ja perintäpalvelukumppaniksi.

OK Perintä Eezyn kasvun tukena

”OK Perintä on tukenut meitä konsernin kasvaessa ja keventänyt työtaakkaamme.”

Jukka Jutila, luottopäällikkö

OK Perinnän laaja osaaminen Verkkokauppa.comin tukena

”Arvostamme erityisesti OK Perinnän joustavuutta – he ovat aina valmiita keskustelemaan uusista asioista ja tarjoavat oman asiantuntevan näkemyksensä.”

Marcus Siljander, Verkkokauppa.com

Tule töihin vastuulliseen perintätoimistoon

Kaiken tekemisen ytimessä ovat inhimillisyys, vastuullisuus ja työssä viihtyminen.

Tutustu tarkemmin